2018年勞動工資情況簡析
發布時間:2019-12-11 09:41 來源:澄城縣政府 作者:統計局 瀏覽:
索 引 號 01603116X-2019-0043 發布機構 統計局 發布日期 2019-12-11

2018年,澄城縣始終堅持把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點,圍繞民生為本、人才優先工作主線,聚焦就業創業、社會保障,突出就業扶貧、返鄉創業重點,多措并舉、扎實推進就業和社會保障工作,采取多種途經和扶持政策促進和保障勞動者就業,為從業人員收入穩定增長創造了有利條件。全縣從業人員人數減少,平均工資有所增長。

一、基本情況

2018年,澄城縣就業人員年末人數為20995人,比上年同期減少9453人,同比下降31%;工資總額為1256978千元,同比下降28.1%;平均工資為59703元,同比增長6%。

從業人員變動較大:

1、按經濟類型分:國有單位從業人員人數13472人,較上年減少9371人,同比下降41%;城鎮集體單位從業人員1191人,較去年同期減少85人,同比下降6.7%;其他經濟單位從業人員6332人,較去年同期增加3人,變化不大。

2、從影響較大的行業看:一是采礦業就業人員年末人數為2115人,與去年對比減少了6484人,同比下降75.4%;二是科學研究和技術服務業就業人員年末人數為623人,與去年對比減少了300人,同比下降32.5%;三是制造業就業人員年末人數為2301人,與去年對比減少了888人,同比下降27.8%;四是住宿和餐飲業就業人員年末人數為231人,與去年對比減少了223人,同比下降49.1%;五是批發和零售業就業人員年末人數為577人,與去年對比減少了337人,同比下降36.9%;

勞動報酬變化明顯:

1、分經濟類型看:國有單位從業人員勞動報酬83662萬元,較去年同期下降41.1%;城鎮集體單位從業人員勞動報酬為4817萬元,較去年同期下降4.1%;其他經濟單位從業人員勞動報酬37218萬元,較去年同期增長34.5%。工資下降主要因為:煤礦行業資源整合,關停部分不達標煤礦;加之實行區域化管理,原澄合礦業多家企業劃歸合陽管理,導致其員工工資下降幅度較大,影響全縣工資整體水平下滑。

2、分行業看:行業之間從業人員平均工資存在較大差距。從十九大行業情況看,從業人員平均工資較高的是金融業和采礦業,分別為86099元和78708元;從業人員平均工資最低的行業是批發和零售業,為30686元。最高行業的人均工資是全縣從業人員平均工資的1.4倍,是最低工資的2.8倍,差距明顯。

二、存在的問題

1、行業間收入差距拉大

行業間的差距依然明顯。平均工資最高的金融業和采礦業,與最低的住宿餐飲業的差距為55413元,行業間工資差距太大,不利于縣域經濟健康協調發展。

2、就業結構性矛盾依舊突出

勞動密集型行業存在用工緊張、招工難現象。一方面,求職者的專業技能不符合企業用工需求;另一方面,企業的崗位需求不符合求職者的求職意向。

3、失業群集現象十分明顯

產業結構調整使第一產業、第二產業的勞動力,尤其是非熟練勞動力被動地向第三產業轉移。這樣,必然使不適應第三產業就業崗位的勞動力處于失業狀態。其次,所有制結構調整使就業崗位從國有企業向混合所有制企業,包括個體私營企業、三資企業和民營企業轉移。這樣,造成我縣失業的行業群集主要分布在采礦業、制造業和住宿、餐飲業等行業之中。

4、從業人員及工資總額報表質量有待進一步提高

有些單位統計臺帳不健全,統計人員隊伍不穩定,報送數據也是根據平時的情況做一個大致的估計。另外,填報人員對報表中的指標存在誤解,尤其個別單位,把借調人員勞動報酬重復計算。

三、對策及建議

1、努力構造和諧收入分配機制,縮小行業間收入差距。一是建立公平合理的收入分配機制。建立勞動、資本、技術、管理等生產要素按貢獻參與分配的制度,完善企業管理層薪酬制度,規范壟斷行業收入,加強對高收入的稅收調節,促進收入分配結構合理化。二是建立健全社會保障體系特別是失業保險制度。對于下崗失業者,政府一方面要健全最低工資保障制度和最低工資標準調整機制,加大執法力度,監督企業嚴格執行最低工資有關規定,保障中低收入職工的合法權益;另一方面,要進一步完善失業保障體系,確保勞動者在失業時生活能有所保障。

2、實現經濟發展和擴大就業良性互動,有效緩解就業矛盾,拓寬勞動就業空間。一方面以縣域新區開發為載體,加快引進勞動密集型大企業,通過發展經濟來拓寬就業渠道;另一方面加大對城鎮新增勞動力、農村轉移勞動力、下崗失業人員、高校畢業生這幾大群體的人力資本投資和崗前培訓,使勞動者素質不斷提高,以適應不同崗位需求。

3、加快企業轉型升級,推動工業穩步發展。一是平衡規模工業的產業結構。我縣工業是以礦產采選與加工為主的產業鏈,產業突顯單一,抵抗市場風險能力差,所以要改變這種局面唯有調整工業產業機構,大力引進新型化工業,培育新型工業的發展;二是大力推進產品高精發展。采煤作為我縣的工業支柱產品,目前受全球市場價格的影響,將會逐步退出,所以要下勢引進有潛力的產業,發展“高、尖、精”產品,縣域工業才能穩步、持續、快速發展。三是搶抓機遇,加大招商力度。以園區為核心,做好承接產業轉移的招商工作,創新機制,加快招商引資步伐。

4、加強對各行業勞資統計人員的培訓指導,做到應統盡統。采取集中培訓和下鄉指導的方式,努力提高基層統計人員的業務水平。對報表中容易出現理解錯誤的地方以及指標進行詳細的講解,同時,加強與基層統計人員的聯系溝通。對報送不及時的企業單位加大統計執法力度,在今后工作中將作為重點核查對象。

設為首頁 |  加入收藏 |  網站地圖 |  專題集錦

中共澄城縣委·澄城縣人民政府主辦 澄城縣大數據中心承辦

澄城縣政府辦公地址:澄城縣寶塔路13號政府大院

備案編號:陜ICP備11008882號-3  網站標識碼:6105250013   網站運維電話:0913-3375860

郵箱:[email protected]  信息員QQ群:457446459 網站訪問量:

陜公網安備 61052502001011號

  中國互聯網違法和不良信息舉報中心

皇家炸金花 丫丫陕西老麻子下载 中国体彩7位数开奖结果查询表 华夏联盟论坛官网 私募资产配置基金是什么 850游戏怎么赢钱技巧 35选7第74期中奖号码 炒股的平台 极速赛车下 捕鱼大亨老版本哪里可以下载 股票申购新股中签查 快速赛车开奖技巧 601519股票行 永利官方棋牌网投 街机金蟾捕鱼千炮版3.0 波克棋牌官方下载安 浙江快乐彩12选5开奖